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工资那么低,我该不该辞职?就看这3点!
来源:未知 时间:2017-08-09 10:49 作者:袁州新闻网

原题目:工资那么低,我该不该辞职?就看这3点!
马云说:员工想辞职,无非两个理由:干得不爽了,工资不爽了!
如果有一份工作,干得爽,工资也爽,那么不容置疑,妥妥的呆着。
但是职场上,太多人有干得不爽的痛,收入低的苦!那到底要不要辞职呢?

你辞职是出于什么原因?首先,我们来说,工资太低,该不该辞职? 01.干得挺爽,工资太低

亲戚的女儿读卫校的,在一个三线城市做鼻炎痊愈理疗,或许就是每天病人来了去帮忙清算鼻子。
每天可能服务病人,每天被夸美女的服务真好,她干得挺开心的。固然一个月2600元.。
她说我干得挺开心的,就是工资低了点,我要辞职吗?
我想说,假如给你8000元,让你每天在30层高楼大厦上洗窗户,你愿意吗?
每个人的价值观不一样,刚毕业的大学生,一开端就想找一份高收入又干得爽的工作简直很难。能够找到一份喜欢的工作就不错了。
假如在喜欢的基本上又可以带来个人的先进,职业的成长,那工资低点也不宜辞职!
02.干得不爽,工资很高
刚毕业那会,好多同窗都在211工程学校毕业,进了名企,成果发现那几乎是人生的一个坑。
好比老李,在北京一家名企上班,年薪20万,这个收入算是不错的,但是天天都干着“搬砖”的活。
重点是,高不成低不就。房价高买不了房,户口没搞定不敢生孩子。每天蜗居在一个20平方的出租屋里。
老李和老婆磋商着,过年后回老家重新找对口的企业,最少生活的幸福指数高一些。
现实确切如斯,像这种情况,最好能够先“骑驴找马”,找到更合适的工作再走,否则丢了高收入而面临支出压力就得不偿失。
03.干得不爽,工资还低
职场上这种情形的也许多。一般提议尽快辞职寻找更适合的。
但是有一种人,干得不爽工资低,最好也不要辞职,因为工作就是为了生活嘛!
你猜猜是谁?
我是职场达人“萍行职场”,感激你的关注,升值加薪有套路! 责任编辑:

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